相信吸引力法則！　繁忙的業務職涯帶出跳躍性的成長

 

曾興仁，27歲的他在一間知名房屋仲介公司擔任業務，他把自己形容成一名「死上班族」，他說，「不做自己的老闆，就永遠被別人驅使」，現在的生活狀態是種「定性」的表現，自由卻不完全屬於自己。

 

不過，業務這份工作，也為他的生活帶來不同的改變與看見。興仁和我說，「沒有一天是一樣的」，在業務工作中遇見的每一個客戶，都會有不同的衝擊、生活上的碰撞與感受，於他而言，服務客戶、與人交流的同時，他也在吸收新知，觀察著站在他眼前之人的處事方法、思維邏輯，並從中擷取他想要的東西，內化成為自己的能力。

 

興仁提到了一個我也很認同的觀點——吸引力法則，「當身邊都是優秀的人，自己就會想要變得更優秀，而看到別人的優秀，就會想要去爭取，在爭取的過程中，就會成長」，這是他在業務的職業生涯中收穫最多的地方，也許人就是如此，別人有的我也想有，而就在這努力往上攀爬的過程中，不知不覺地長大了。

 

那些在北京的日子！　提升自己的原動力

 

興仁的職涯並非一開始就是房仲業務，至今為止，他轉職了四次、做了四份工作，一次一次的轉職過程，我問他你會緊張、焦慮嗎？是怎麼面對每次的轉職？個性使然，興仁表示自己並不會感到焦慮，因為每一次的轉職，他都很清楚知道下一份工作對他來說，是什麼樣的存在，而且明確地知道，會為他的生活帶來更好的轉變。

 

四份工作中，到中國北京做動畫最讓我感興趣，談到這份工作的初始，興仁僅是平淡地說「剛好有機會」，先不論是因緣際會，還是命中注定，那一次的出走都讓他的人生有所改變。他說，「那是一種體驗與開創，我去體驗人生、開拓視野」，中國的發展速度你我有目共睹，到北京工作一年的經歷，讓他看見「實力」的重要性，回台後，也始終謹記著要提升自己。

 

現實v.s.夢想　是衝突還是共融？

 

稍長我幾歲的興仁，談起夢想，有自己的另一番解讀，我想先在這，給讀者們留下一個問題，「現實與夢想究竟是衝突？還是共融？」

 

「你還有沒完成的夢想嗎？」聊了一段時間後，我脫口而出問了這句話，興仁沈默幾秒後，給了我「夢想與現實是有優先順序」的回答，在他看來，他有夢想，他喜歡下廚、喜歡卡牌遊戲，也許在未來的某一天，他也會把這些喜愛的事物結合成屬於他自己的一間店，但必須要有穩固的基礎，才能去做未來想做的事。

 

很多人，會選擇在現實中一步步「築夢踏實」，在興仁的眼裡，現在這個階段談夢想還太早，他堅持，「不能因為投入喜歡的事而讓現在的生活崩壞」。每天叫我起床的是夢想！這句經典眾所皆知，但生活的壓力與實踐夢想之間的拉扯，卻也時刻提醒著自己，「你似乎得先努力一點，才能真正放手去追夢」。

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與興仁簡短的訪談後，我開始反問自己，是時間的稜角，磨去了我們對於追求夢想的渴望，還是夢想這個詞，本身就帶著「作夢」與「想像」、卻少了點能夠實踐的元素？